1、科技研发部门应该这样进行绩效管理所谓科技研发部门绩效管理，是指科技研发部门各级管理者为了达到组织目标对各级部门和员工进行绩效计划制定绩效辅导实施绩效考核评价绩效反馈面谈绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升组织和个人的绩效在科技研发部门企业发展的早期，企业规模比较小，经营业务比较单一；总数越小，...